Evaluare a gradului de epuizare în rândul cadrelor medicale de la „Victor Babeș” Timișoara

Un proiect unic în România, la un an de luptă împotriva Covid

Cadrele medicale de la Spitalul de Boli Infecţioase „Victor Babeş” din Timişoara vor fi evaluate, în premieră naţională, din punct de vedere al epuizării fizice şi al stresului profesional, după ce timp de un an, au luptat la intensitate maximă cu noul coronavirus, se arată într-un comunicat de presă, citat de medichub.

Astfel, în urma apariției primelor semne de epuizare , conducerea spitalului timișorean s-a decis demararerea acestui proiect, unic în România.

„Suntem obosiţi. Mulţi dintre colegii mei sunt epuziaţi. Şi, cu toate acestea, luptăm în continuare. Dar fiecare dintre noi a avut cel puţin un moment în care a spus nu mai pot! Şi pe bună dreptate. Luptăm împotriva acestui virus continuu, de un an de zile. O luptă grea, o luptă în care de cele mai multe ori reuşim să câştigăm. Lupta aceasta, însă, are efecte asupra noastră, asupra familiilor noastre, asupra vieţii şi sănătăţii fizice şi mentale. Vorbim de o epuizare nu doar fizică, ci şi mentală, şi emoţională. O epuizare cronică. Aşa că am stabilit cu colega noastră, Daniela Biriş, care este atât psiholog clinician, cât şi psihoterapeut, să demareze o evaluare a gradului de epuizare a colegilor noştri şi, evident, să găsim apoi soluţii concrete pentru a merge mai departe, pentru a continua acestă luptă care, din păcate, este departe de a fi încheiată

Prof. dr. Cristian Oancea, managerul Spitalului de Boli Infecţioase şi Pneumoftiziologie „Doctor Victor Babeş” Timişoara

Potrivit comunicatului, evaluarea personalului medical a început în urmă cu câteva zile şi se va desfăşura pe parcursul a două săptămâni. Va fi stabilit un eşantion aleatoriu, dar reprezentativ, din toate compartimentele spitalului, care va fi invitat să completeze mai multe chestionare.

„Proiectul pe care l-am demarat va arăta, la final, gradul de burnout al personalului din unitatea sanitară. Este important să aflăm cât de epuizaţi sunt colegii mei, cât de afectată a fost calitatea vieţii lor, deoarece burnout-ul este o afecţiune complexă, asociată cu epuizare mentală, fizică şi emoţională, care apare ca urmare a stresului excesiv acumulat pe termen lung, prin nerespectarea conceptului de echilibru între muncă şi viaţa personală”, spune Daniela Biriș, psiholog.

Citește și: Violeta Alexandru: „Peste 50 de tipuri de sporuri”, de la cel de stres la cel pentru păstrarea confidențialității